Tabela Plano de Saúde Omint para Advogados CAASP / OAB: Preços e Regras CNPJ

A Tabela Plano de Saúde Omint para Advogados CAASP / OAB oferece contratação exclusiva via CNPJ para escritórios e sociedades de advogados, com valores a partir de R$ 438,33 até R$ 13.766,92 na linha de luxo C23. As mensalidades variam conforme a faixa etária, coparticipação, modelo de contratação e quantidade de vidas.

A Omint não disponibiliza planos por adesão direta via entidade de classe. Advogados que buscam convênio coletivo por sindicato ou entidade encontram na apólice alternativa excelente custo-benefício com cobertura nacional.

Abaixo detalhamos as tabelas oficiais por faixa etária, as variações de coparticipação de 20% e 30%, as regras de formação societária do grupo e o comparativo com modalidades de adesão.

1. Adesão vs CNPJ: Como Advogados Contratam o Plano Omint

A Omint não comercializa planos de saúde coletivos por adesão vinculados à CAASP ou OAB. A contratação é destinada a advogados empresários por meio do CNPJ do escritório, Sociedade Simples de Advogados ou Sociedade Unipessoal de Advocacia.

• Contratação Empresarial: O acesso às condições corporativas da Omint exige pessoa jurídica ativa há no mínimo 6 meses.
• Flexibilidade de Vidas: Na Linha ME, o ingresso é autorizado a partir de 1 titular com vínculo societário. No formato PME, exige-se no mínimo 2 titulares.
• Situação Cadastral: Verifique a situação da sua sociedade consultando previamente o comprovante de inscrição cadastral do CNPJ na Receita Federal.

2. Tabela de Preços Oficial Omint PME (Linhas Skill, Corporate e Premium)

Os valores mensais da operadora variam de acordo com a faixa etária do beneficiário, a categoria do plano (Skill, Corporate ou Premium), a quantidade de vidas no CNPJ e o formato de coparticipação:

Abaixo apresentamos os valores oficiais de referência na modalidade PME (4 a 9 vidas, sem coparticipação, acomodação em apartamento/quarto privativo):

* Valores referenciais oficiais para grupos PME de 4 a 9 vidas sem coparticipação. Grupos compulsórios a partir de 10 vidas contam com descontos lineares.

3. Valores das Linhas Premium: Planos C19 a C23 com Reembolso

A Linha Premium da Omint reúne os planos mais sofisticados da medicina suplementar brasileira, oferecendo coberturas completas e reembolsos expressivos:

• Plano Premium C19: Entrada da linha executiva, com mensalidade de R$ 1.398,79 (0 a 18 anos) a R$ 6.289,92 (54 a 58 anos) na modalidade sem coparticipação.
• Planos Intermediários C20 e C21: Oferecem reembolso escalonado com valores para 29 a 33 anos fixados em R$ 2.673,90 (C20) e R$ 3.074,96 (C21).
• Planos de Elite C22 e C23: O ápice do mercado corporativo. Na faixa de 44 a 48 anos, as mensalidades são de R$ 5.495,92 (C22) e R$ 6.595,14 (C23), alcançando R$ 11.666,15 aos 54 a 58 anos.
• Reembolso em 24 Horas: Planos Corporate e Premium realizam ressarcimento de consultas e exames simples em até 24 horas úteis.

4. Variações de Preço por Coparticipação (Sem Coparticipação, 20% e 30%)

O escritório pode optar por modelos com coparticipação para reduzir o custo fixo mensal:

No plano Premium C19 (4 a 9 vidas) para a faixa de 29 a 33 anos, a mensalidade sem coparticipação custa R$ 2.387,36. Com coparticipação de 20%, o valor cai para R$ 2.115,92. Ao selecionar coparticipação de 30%, o custo mensal recua para R$ 1.999,18, gerando economia mensal de R$ 388,18 por beneficiário.

As taxas de coparticipação em consultas na Linha Premium são limitadas a R$ 49,10 (20%) e R$ 73,66 (30%), garantindo controle de gastos para a banca de advocacia.

5. Regras de Entrada, Elegibilidade e Tempo Mínimo de CNPJ

A aceitação do plano corporativo Omint obedece a critérios rigorosos de conformidade societária:

• Tempo Mínimo de Atividade: Exige-se que o CNPJ esteja ativo há pelo menos 6 meses, incluindo alterações societárias.
• Titulares Aceitos: Sócios que constem no contrato social da sociedade e colaboradores com registro formal no FGTS.
• Dependentes Legais: Cônjuge ou companheiro(a), filhos naturais ou adotivos e menores sob tutela do titular, sem limite de idade.
• Estagiários e Prestadores: Aceitos em grupos a partir da 11ª vida, respeitando o limite máximo de 49% da massa total.
• Documentos Obrigatórios: Contrato Social registrado, cartão CNPJ atualizado, documentos pessoais (RG/CPF ou CNH) e guia quitada do FGTS para empregados.

6. Prazos de Carência e Critérios para Isenção

Os prazos de carência da Omint variam conforme o número de vidas incluídas e a procedência dos beneficiários:

• Isenção Total de Carências: Concedida automaticamente para empresas com 30 vidas ou mais.
• Grupos de 01 a 09 Vidas: 24 horas para urgência; 30 dias para consultas e exames simples; 180 dias para cirurgias, internações e exames de alta complexidade; 300 dias para parto.
• Aproveitamento de Operadoras Congêneres: Redução concedida mediante permanência mínima de 12 meses ininterruptos em planos compatíveis com rede hospitalar de ponta e último boleto pago há menos de 60 dias.
• Diretrizes Regulatórias: Para conferir as normas legais de portabilidade de carências, acesse a página oficial da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) sobre carências.

7. Tabela de Reembolso Médico e Inclusão Odontológica

Os tetos de reembolso para consultas e os benefícios adicionais diferenciam a Omint no mercado corporativo:

• Valores de Reembolso para Consultas: Linha Skill varia de R$ 128,51 (SE4) a R$ 250,46 (SC1); Linha Corporate alcança R$ 500,92 (C17); Linha Premium atinge R$ 817,44 (C21), R$ 1.006,03 (C22) e R$ 1.258,17 (C23).
• Cobertura Odontológica Integrada: Planos das linhas Premium e Saúde Integral contam com cobertura odontológica completa, incluindo próteses e ortodontia.
• Viagem Internacional: Assistência médica de até 30 mil euros e cobertura odontológica de emergência de 2 mil dólares para viagens de até 90 dias.

8. Quer Apenas Plano por Adesão? Conheça o SulAmérica Saúde

Se o seu escritório não possui CNPJ societário ou se você prefere contratar um convênio exclusivamente com a sua inscrição profissional na entidade, a modalidade por adesão é o caminho indicado.

Nesses casos, a alternativa com maior prestígio e ampla aceitação entre advogados é o SulAmérica para Advogados. Com a apólice da SulAmérica, profissionais vinculados à CAASP e OAB contratam planos individuais por adesão, mantendo rede hospitalar de alto padrão, reembolso para consultas particulares e isenção de exigência de CNPJ.

9. 4 Etapas para Contratar o Plano Omint PME

O processo de implantação empresarial da Omint é conduzido de maneira ágil e digital:

1. Estudo de Proposta: Definição da linha (Skill, Corporate ou Premium) e do modelo de coparticipação (0%, 20% ou 30%).
2. Envio de Documentação Corporativa: Apresentação do contrato social da banca de advocacia, cartão CNPJ e relação de vidas.
3. Análise e Validação Digital: Avaliação cadastral das declarações de saúde com envio de tokens para assinatura digital.
4. Vigência e Boleto: Implantação com vigência no dia 1º ou datas fracionadas, com primeiro boleto emitido pela operadora.

10. Perguntas Frequentes (FAQ)