Tabela Plano de Saúde Hapvida NotreDame para Advogados CAASP / OAB: Preços e Custos

A Tabela Plano de Saúde HapVida NotreDame para Advogados CAASP / OAB oferece mensalidades a partir de R$ 192,26 na modalidade com coparticipação completa e valores de até R$ 5.332,44 na categoria de topo Premium 900.1 CA. As cotações variam por faixa etária, formato de coparticipação e tipo de acomodação (enfermaria ou quarto privativo).

Profissionais que buscam alternativas corporativas ou por adesão encontram em Planos de Saúde para Advogados opções sob medida, garantindo contratação flexível para o titular e seus dependentes em todo o estado de São Paulo.

Abaixo apresentamos os comparativos de valores das linhas Smart, Advance e Premium, o detalhamento das regras financeiras de coparticipação, o impacto do modelo de acomodação no boleto e o calendário anual de reajuste.

1. Tabela de Preços Oficial Hapvida NotreDame (Parcial vs Completa)

Os valores da Hapvida NotreDame são estruturados segundo a faixa etária do beneficiário e o tipo de coparticipação contratado. A coparticipação completa apresenta mensalidades fixas menores, enquanto a coparticipação parcial eleva a mensalidade básica em troca de taxas reduzidas nos eventos médicos.

* Valores referenciais extraídos da tabela com coparticipação parcial. Na modalidade com coparticipação completa, os valores iniciam em R$ 192,26 (Nosso Médico Enf.) e chegam a R$ 4.220,26 (Premium 900.1 CA Quarto).

2. Valores das Linhas Premium e Categorias de Entrada

O portfólio da operadora é dividido em categorias que equilibram custo mensal e amplitude de atendimento para advogados inscritos na CAASP e OAB:

• Linha Nosso Médico e Smart (200, 300, 400 e 500): Categoria econômica de entrada. Apresenta mensalidades a partir de R$ 192,26 (coparticipação completa) ou R$ 213,62 (coparticipação parcial) na faixa inicial.
• Linha Advance (600 e 700): Categoria intermediária nacional. As mensalidades na faixa de 0 a 18 anos ficam em R$ 476,80 (Advance 600 Enf. completa) e alcançam R$ 2.649,68 (Advance 700 Quarto parcial) para 54 a 58 anos.
• Linha Premium 900.1 CA: Padrão executivo com acomodação exclusiva em apartamento. Os preços variam de R$ 1.050,48 (0 a 18 anos completa) a R$ 5.332,44 (59 anos ou mais parcial).
• Inclusão Odontológica Gratuita: Todos os planos incluem sem custo adicional a cobertura odontológica Hapvida Interodonto Proteção Odontológica CA (registro ANS 495.624/23-9).

3. Custos de Coparticipação: Consultas, Exames e Internação

A previsibilidade financeira de Planos de Saúde CAASP depende do modelo de coparticipação contratado. As tabelas oficiais fixam limites em reais e percentuais por evento médico:

• Consultas Eletivas: R$ 43,63 por evento em todas as linhas no formato de coparticipação completa (isento na coparticipação parcial).
• Consultas em Pronto-Socorro: R$ 61,82 por atendimento na coparticipação completa.
• Exames Simples: 40% de coparticipação com limitador máximo de R$ 51,52 por exame.
• Exames Complexos: 40% de coparticipação com teto de R$ 125,93 por procedimento.
• Terapias Especiais e Contínuas: Taxa fixa de R$ 78,87 por sessão.
• Demais Terapias Ambulatoriais: Taxa fixa de R$ 42,47 por sessão.
• Taxa de Internação Hospitalar: R$ 285,71 por evento na Linha Smart e R$ 357,15 nas linhas Advance 600, 700 e Premium 900.1.

4. Diferença de Preço: Enfermaria vs Quarto Individual

A escolha entre quarto coletivo (enfermaria) e apartamento individual é um dos principais fatores de variação de preço na tabela:

No plano Smart 400 parcial para a faixa de 29 a 33 anos, a acomodação em enfermaria custa R$ 585,88, enquanto o quarto privativo sobe para R$ 732,35, gerando uma diferença de R$ 146,47 mensais. No plano Advance 600 parcial (59 anos ou mais), a enfermaria custa R$ 2.660,44 contra R$ 3.325,55 no quarto individual, uma variação de R$ 665,11 por mês.

5. Taxa de Angariação e Calendário de Reajustes Anuais

O planejamento financeiro dos planos coletivos exige atenção a duas cobranças específicas:

• Taxa de Angariação: Valor pago diretamente ao corretor autorizado no ato da assinatura da proposta pela intermediação. Esse valor é distinto da mensalidade e não quita o primeiro boleto mensal do plano.
• Mês de Reajuste Contratual: O reajuste financeiro e por sinistralidade do contrato coletivo ocorre anualmente sempre no mês de fevereiro.
• Mudança de Faixa Etária: Ocorre no mês seguinte ao aniversário do titular ou dependente, conforme as faixas determinadas pelas resoluções da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) sobre reajustes.
• Vencimento e Vigência: As opções de vigência e vencimento são fixadas nos dias 01, 10 ou 20 de cada mês, com pagamento via boleto ou débito em conta.

6. Composição Familiar e Inclusão de Dependentes

A contratação coletiva permite que advogados e profissionais liberais estendam as condições da tabela a dependentes diretos e indiretos:

• Titular Elegível: Advogados associados e profissionais liberais com comprovação de inscrição no conselho de classe ou diploma.
• Cônjuge ou Companheiro(a): Elegíveis até 64 anos, 11 meses e 29 dias com certidão de casamento ou declaração de união estável.
• Filhos e Enteados: Dependentes naturais ou adotivos solteiros até 23 anos, 11 meses e 29 dias, além de filhos inválidos sem limite de idade.
• Dependentes Indiretos: Pais, avós, netos, irmãos, tios e sobrinhos são aceitos até o limite de 64 anos, 11 meses e 29 dias.
• Regularidade de CNPJ: Advogados que optam pela adesão corporativa devem manter sua inscrição ativa, validando o cadastro no comprovante cadastral de CNPJ da Receita Federal.

7. Prazos de Carência e Aproveitamento de Histórico

Os beneficiários que contratam o plano sem plano anterior cumprem as seguintes carências contratuais:

• Urgência, emergência e exames laboratoriais simples: 24 horas.
• Raio-X não contrastado e eletrocardiograma (ECG): 30 dias.
• Exames cardiológicos simples, ultrassom e mamografia: 90 dias.
• Cirurgias ambulatoriais, internações e terapias especiais: 180 dias.
• Partos a termo: 300 dias.
• Doenças e Lesões Preexistentes (CPT): 24 meses de suspensão para alta complexidade.

Advogados com permanência mínima de 12 meses em operadoras congêneres têm direito à redução de até 100% das carências ambulatoriais e hospitalares, mediante apresentação da carta de permanência da operadora anterior e comprovantes de adimplência.

8. Passo a Passo da Contratação e Emissão do Boleto

O fluxo de contratação para advogados é inteiramente eletrônico:

1. Simulação de Mensalidade: Escolha a linha (Smart, Advance ou Premium) e a opção de coparticipação (Parcial ou Completa).
2. Envio Digital de Documentos: Envie cópias de RG, CPF, Cartão Nacional de Saúde (CNS), comprovante de endereço e certidão profissional.
3. Preenchimento da Declaração de Saúde: O beneficiário recebe link oficial e token de segurança via e-mail ou SMS.
4. Assinatura e Início de Vigência: Com a proposta aprovada pela administradora, o primeiro boleto é liberado para pagamento nos dias 01, 10 ou 20.

9. Perguntas Frequentes (FAQ)