Tabela Plano de Saúde Amil para Advogados CAASP / OAB: Preços e Regras

A Tabela Plano de Saúde Amil para Advogados CAASP / OAB é contratada exclusivamente via CNPJ a partir de 2 vidas, pois a operadora não vende planos por adesão. As mensalidades variam por faixa etária, coparticipação (Parcial ou Completa) e tipo societário, com valores a partir de R$ 111,15.

Advogados inscritos na CAASP e OAB que buscam planos corporativos encontram na Amil uma estrutura tarifária altamente competitiva em relação aos tradicionais Planos de Saúde CAASP coletivos por adesão, alcançando mensalidades até 40% mais econômicas via pessoa jurídica.

Abaixo detalhamos as tabelas de preços oficiais por faixa etária, as variações de custo entre MEI e Sociedades de Advogados, as regras das linhas Premium Platinum e Black, além dos critérios para contratação PME a partir de 2 vidas.

1. Vantagens do Plano Amil via CNPJ para Advogados CAASP / OAB

A Amil não comercializa planos na modalidade coletiva por adesão direta com entidades de classe. A contratação do Plano de Saúde para Advogados é viabilizada por meio de contratos empresariais (PME), utilizando o CNPJ de sociedades jurídicas, escritórios individuais ou registros de pessoa jurídica.

• Custos Reduzidos Frente à Adesão: O modelo PME via CNPJ entrega tabelas de mensalidades significativamente mais baixas e reajustes históricos mais controlados que as apólices por adesão da Planos de Saúde OAB.
• Ingresso a Partir de 2 Vidas: Advogados podem compor o grupo mínimo com 1 titular (sócio ou titular da sociedade) e 1 dependente direto ou indireto da família.
• Conformidade Societária e Fiscal: Antes de iniciar a contratação, verifique a regularidade cadastral da sua empresa emitindo o comprovante de inscrição do CNPJ na Receita Federal.

2. Tabela de Preços Oficial Amil PME (2 Vidas)

Os valores mensais da Amil variam conforme a faixa etária do beneficiário, o tipo de acomodação (enfermaria ou quarto individual) e o modelo de coparticipação escolhido.

Confira os valores oficiais vigentes para contratações PME no grupo de 2 vidas (Linha Amil Parcial & MEI):

* Valores referenciais oficiais da tabela Amil PME (2 vidas, Linha Amil Parcial & MEI). Condições sujeitas a alteração pela operadora. Para contratações Não MEI, os valores contam com desconto adicional.

3. Preços das Linhas Premium: Amil Platinum e Amil Black

Para escritórios e advogados que priorizam serviços diferenciados e altos tetos de reembolso, a Amil estrutura planos de alto padrão com precificação específica:

• Amil Platinum R1 e R2: Acomodação privativa com mensalidades a partir de R$ 602,84 (0 a 18 anos) no contrato Parcial Não MEI e R$ 452,14 no contrato Completa Não MEI. Na faixa de 39 a 43 anos, o valor situa-se em R$ 1.192,64, alcançando R$ 3.587,24 na faixa de 59 anos ou mais, com reembolso de até R$ 328,00 por consulta.
• Amil Black I (R1 a R3): Disponível exclusivamente para empresas Não MEI. A mensalidade inicia em R$ 921,64 (0 a 18 anos na modalidade Parcial) e R$ 801,43 na modalidade Completa, chegando a R$ 5.484,31 para 59 anos ou mais, com reembolsos de consulta entre R$ 456,00 e R$ 600,00.
• Amil Black II e S6500 Black: O ápice da categoria premium. O plano Black II R1 inicia em R$ 1.537,65 (0 a 18 anos) e atinge R$ 9.149,93 na faixa 59+. O plano S6500 Black R3 varia de R$ 2.189,30 (0 a 18 anos) até R$ 13.027,63 (59+ anos), oferecendo reembolsos de até R$ 1.104,00 em consultas fora da rede e cobertura odontológica Black inclusa sem acréscimo tarifário.

4. Fatores que Alteram a Mensalidade do Plano Amil

O preço final do contrato de saúde corporativo é influenciado por quatro variáveis operacionais:

1. Natureza Jurídica (MEI vs Não MEI): Sociedades de Advogados e empresas LTDA (Não MEI) possuem tabelas com custos menores que MEI. Na Linha Bronze SP Parcial (0 a 18 anos), por exemplo, o MEI paga R$ 177,10, enquanto o contrato Não MEI sai por R$ 148,20.

2. Tipo de Coparticipação: A tabela Completa oferece mensalidades fixas até 25% mais baratas em relação à tabela Parcial, compensadas pelo pagamento de taxas pré-fixadas somente quando houver uso dos serviços.

3. Porte do Contrato (Número de Vidas): Grupos maiores recebem descontos de escala: as faixas de 3 a 4 vidas, 5 a 29 vidas e 30 a 99 vidas possuem valores progressivamente menores por pessoa.

4. Padrão de Quarto: Planos com enfermaria geram economia direta no boleto, enquanto acomodações em quarto privativo adicionam conforto com acréscimo proporcional de custo.

5. Regras de Entrada e Documentação por CNPJ e MEI

A contratação via CNPJ exige o cumprimento dos seguintes requisitos operacionais da Amil:

• Tempo Mínimo de Constituição: Para MEI e Empresário Individual (código 213-5), exige-se no mínimo 180 dias de CNPJ ativo. Para Sociedades Empresariais Limitadas (código 206-2) e Sociedades de Advogados, o prazo mínimo exigido é de apenas 60 dias.
• Composição Mínima de Vidas: Mínimo de 1 titular com vínculo societário ou empregatício no e-Social + 1 dependente.
• Regras para Dependentes: Aceita cônjuge ou companheiro(a) até 69 anos, 11 meses e 29 dias, filhos naturais, adotivos e enteados. Também admite dependentes indiretos (pais, padrastos, irmãos, netos e sobrinhos) até o limite de 69 anos.
• Documentos Exigidos: Cópia do Contrato Social com registro na OAB ou Junta Comercial, cartão CNPJ ativo, documento de identificação oficial com foto dos participantes e comprovantes de vínculo de parentesco.

6. Redução de Carências e Portabilidade na Amil

Advogados que já possuem planos de saúde individuais, coletivos por adesão ou empresariais podem reduzir ou eliminar períodos de carência na Amil por meio dos critérios de transição (PRC 607, 608, 609 e 617).

Prazos Padrão Contratuais (Sem Histórico Anterior):

• Pronto-socorro: 24 horas.
• Consultas eletivas e exames básicos: 30 dias (reduzido para 1 dia no PRC).
• Exames especiais e cirurgias: 180 dias (reduzíveis progressivamente a depender do tempo de plano anterior).
• Parto a termo: 300 dias.
• Cobertura Parcial Temporária (CPT) para doenças e lesões preexistentes: 24 meses inalteráveis.

Isenção Total para Grupos a Partir de 30 Vidas:
Empresas e bancas de advocacia com 30 ou mais vidas contam com isenção integral de todas as carências contratuais. Para consultar os direitos de portabilidade, acesse a página oficial da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) sobre carências.

7. Impacto Financeiro: Coparticipação Parcial vs Completa

A escolha entre a modalidade Parcial e Completa define a relação entre mensalidade fixa e custo por utilização médica:

• Tabela Parcial: Mensalidade base superior, com incidência de coparticipação limitada a procedimentos específicos e terapias (fisioterapia, fonoaudiologia, nutrição e psicoterapia com 40% limitado a R$ 60,00 ou R$ 70,00 por sessão).
• Tabela Completa: Mensalidade reduzida, aplicando taxas controladas por evento: consultas eletivas de R$ 30,00 a R$ 55,00 (linhas básicas) e R$ 90,00 a R$ 100,00 (linhas Black); pronto-socorro de R$ 80,00 a R$ 130,00 (linhas básicas) e R$ 200,00 a R$ 220,00 (linhas Black); e taxa única por internação hospitalar de R$ 180,00 a R$ 400,00 (linhas básicas) ou R$ 550,00 a R$ 600,00 (linhas Black).

8. Custos de Aditivos Opcionais: Amil Resgate e Odontológico

A Amil oferece módulos adicionais tarifados à parte para complementar a cobertura médica:

• Amil Resgate Saúde: Custo fixo de R$ 24,90 mensais por grupo familiar (titular e seus dependentes), concedendo transporte médico de alta complexidade em ambulâncias e aeronaves equipadas com UTI móvel.
• Assistência Viagem Internacional: Disponível em módulos de cobertura de EUR 30.000 (R$ 6,17 mensais por vida), USD 100.000 (R$ 9,00 mensais por vida) e USD 300.000 (R$ 24,58 mensais por vida).
• Planos Odontológicos Conjugados: O plano Dental Bronze Promo pode ser contratado em conjunto por R$ 14,50 mensais por beneficiário após 12 meses.
• Odontologia de Elite sem Custo no Black II: Beneficiários que contratarem o plano Amil Black II têm o produto Dental Black (com implantes, próteses e clareamento) incluso com custo zero na fatura.

9. 4 Passos para Contratar o Plano Amil PME

O processo de implantação do convênio corporativo segue quatro etapas objetivas:

1. Simulação e Definição da Grade: Escolha da linha de atendimento (Bronze a Black), modelo de acomodação e formato de coparticipação de acordo com o orçamento do escritório.
2. Envio de Documentação Cadastral: Envio digital do contrato social societário (ou certificado MEI), cartão CNPJ e documentos pessoais dos beneficiários.
3. Validação Digital e Declaração de Saúde: O titular e os dependentes respondem à declaração de saúde online e confirmam os dados por meio de token individual enviado por e-mail.
4. Emissão de Boleto e Início da Cobertura: A proposta é aprovada e o primeiro boleto emitido com prazo de 30 dias. A data do primeiro pagamento define a vigência formal do plano.

10. Perguntas Frequentes (FAQ)